TRAINING PIUTANG STRATEGIS

Training Piutang Strategis bantu optimalkan pengelolaan tagihan dan arus kas perusahaan di Casa Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Piutang Strategis

DESKRIPSI

Training Piutang Strategis merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami pengelolaan piutang usaha secara lebih terarah, analitis, dan berorientasi pada kesehatan keuangan perusahaan. Piutang tidak hanya dipandang sebagai tagihan pelanggan, tetapi juga sebagai aset lancar yang harus dikendalikan agar tidak mengganggu likuiditas, cash flow, dan stabilitas operasional bisnis.

Melalui program ini, peserta akan mempelajari strategi pengendalian piutang, kebijakan kredit pelanggan, analisis umur piutang, monitoring tagihan, strategi penagihan, pengelolaan risiko gagal bayar, serta evaluasi efektivitas collection. Materi disusun secara praktis agar peserta mampu mengelola piutang secara lebih profesional dan mendukung pengambilan keputusan keuangan yang lebih tepat.

Program Pelatihan Piutang Strategis cocok bagi staf finance, accounting officer, account receivable staff, collection officer, credit analyst, sales admin, supervisor keuangan, manager finance, auditor internal, staf administrasi penjualan, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan tagihan, penerimaan pembayaran, dan pengendalian risiko piutang perusahaan.

TUJUAN TRAINING PIUTANG STRATEGIS

• Memahami konsep pengelolaan piutang sebagai bagian penting dalam strategi keuangan perusahaan.
• Meningkatkan pemahaman peserta mengenai hubungan antara penjualan kredit, penerimaan kas, dan likuiditas bisnis.
• Memahami cara menyusun kebijakan kredit pelanggan yang seimbang antara target penjualan dan risiko pembayaran.
• Mampu menganalisis aging schedule untuk menentukan prioritas penagihan dan potensi piutang bermasalah.
• Memahami strategi collection yang efektif, terukur, dan tetap menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
• Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi risiko keterlambatan pembayaran, piutang macet, dan potensi kerugian perusahaan.
• Memahami penyusunan laporan piutang sebagai dasar evaluasi kinerja keuangan dan keputusan manajemen.
• Mendukung peningkatan efektivitas pengelolaan keuangan melalui penerapan Training Piutang Strategis.

MATERI TRAINING PIUTANG STRATEGIS

1. Konsep dasar piutang usaha, fungsi piutang dalam bisnis, pengaruh piutang terhadap arus kas, dan perannya dalam kesehatan keuangan perusahaan.
2. Strategi pengelolaan piutang meliputi perencanaan kredit, pengawasan tagihan, penentuan prioritas collection, dan evaluasi risiko pelanggan.
3. Kebijakan kredit pelanggan meliputi credit limit, termin pembayaran, persyaratan penjualan, analisis kelayakan pelanggan, dan mekanisme persetujuan kredit.
4. Administrasi piutang meliputi penerbitan invoice, pencatatan transaksi, dokumen pendukung, rekonsiliasi pembayaran, dan pengarsipan dokumen tagihan.
5. Aging schedule piutang untuk mengelompokkan umur tagihan, membaca pola keterlambatan pembayaran, dan menentukan langkah penagihan yang tepat.
6. Strategi penagihan pelanggan melalui reminder pembayaran, komunikasi profesional, negosiasi pembayaran, penjadwalan ulang, dan tindak lanjut collection.
7. Pengendalian risiko piutang melalui monitoring limit kredit, evaluasi histori pembayaran, pemisahan fungsi, approval berjenjang, dan dokumentasi penagihan.
8. Penanganan piutang bermasalah meliputi identifikasi overdue, analisis penyebab keterlambatan, tindakan korektif, eskalasi penagihan, dan pencegahan bad debt.
9. Pelaporan dan evaluasi piutang meliputi laporan saldo pelanggan, laporan umur piutang, collection ratio, piutang macet, dan analisis efektivitas penagihan.
10. Studi kasus penerapan Pelatihan Piutang Strategis pada perusahaan perdagangan, jasa, manufaktur, distribusi, retail, proyek, dan organisasi bisnis.

METODE TRAINING PIUTANG STRATEGIS

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan menyusun aging schedule, simulasi strategi penagihan, analisis piutang bermasalah, serta pembahasan laporan piutang. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai kesalahan umum dalam pengelolaan tagihan, seperti pencatatan tidak tertib, follow up terlambat, limit kredit tidak terkontrol, atau dokumen pembayaran yang kurang lengkap.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami penerapan Training Piutang Strategis dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari memantau jatuh tempo invoice, menyusun daftar umur piutang, menilai risiko pelanggan, melakukan komunikasi penagihan, mengelola pelanggan bermasalah, hingga menyusun laporan evaluasi untuk manajemen. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, diskusi kelompok, latihan analisis piutang, simulasi collection, dan penyusunan action plan.

OUTPUT TRAINING PIUTANG STRATEGIS

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan strategi pengelolaan piutang secara lebih terarah, mulai dari menyusun kebijakan kredit, memantau tagihan, membaca aging schedule, menentukan prioritas penagihan, mengendalikan risiko pembayaran, menangani piutang bermasalah, hingga mendukung arus kas perusahaan yang lebih sehat, stabil, dan terkendali.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

1. Meningkatkan kompetensi karyawan
2. Meningkatkan produktivitas kerja
3. Meningkatkan kualitas kinerja
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
5. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
7. Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
8. Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
9. Meningkatkan kualitas pelayanan
10. Mendukung tercapainya target perusahaan

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.