TRAINING RECEIVABLE PAYABLE
Training Receivable Payable bantu kelola piutang dan utang secara akurat dan efektif bersama Info Training Jakarta. Daftar!

Deskripsi Training Receivable Payable
DESKRIPSI
Training Receivable Payable membantu peserta memahami pengelolaan account receivable dan account payable secara sistematis untuk menjaga kelancaran arus kas perusahaan. Peserta mempelajari proses pencatatan transaksi, pengendalian invoice, pemantauan jatuh tempo, rekonsiliasi saldo, serta pengelolaan pembayaran dan penagihan secara tepat.
Selain itu, peserta mempelajari accounts receivable, accounts payable, invoice management, aging schedule, collection management, payment scheduling, account reconciliation, credit control, cash flow monitoring, dan financial reporting. Selanjutnya, trainer membahas berbagai masalah seperti piutang melewati jatuh tempo, invoice tidak sesuai, pembayaran terlambat, perbedaan saldo, serta lemahnya koordinasi antara finance, sales, purchasing, dan vendor.
Secara khusus, program ini sesuai bagi finance staff, accounting staff, account receivable staff, account payable staff, credit control, treasury, administration, serta profesional yang mengelola transaksi utang dan piutang perusahaan.
TUJUAN TRAINING RECEIVABLE PAYABLE
- Peserta memahami receivable dan payable.
- Selanjutnya, peserta mampu mengelola accounts receivable.
- Selain itu, peserta dapat mengelola accounts payable.
- Kemudian, peserta mampu menjalankan invoice management.
- Peserta juga dapat menyusun aging schedule.
- Selanjutnya, peserta mampu menjalankan collection management.
- Selain itu, peserta dapat menyusun payment scheduling.
- Peserta mampu melakukan account reconciliation.
- Peserta dapat meningkatkan credit control.
- Pada akhirnya, peserta mampu mendukung cash flow monitoring.
MATERI TRAINING RECEIVABLE PAYABLE
- Accounts receivable.
- Accounts payable.
- Invoice management.
- Aging schedule.
- Collection management.
- Payment scheduling.
- Account reconciliation.
- Credit control.
- Cash flow monitoring.
- Financial reporting.
METODE TRAINING RECEIVABLE PAYABLE
Trainer menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan invoice management, praktik penyusunan aging schedule, simulasi collection management, latihan payment scheduling, serta praktik account reconciliation.
Selain itu, trainer menghadirkan berbagai kasus seperti overdue receivable, invoice bermasalah, perbedaan saldo, keterlambatan pembayaran, dan pengendalian kredit. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola utang dan piutang secara lebih akurat, terstruktur, efisien, terkontrol, dan profesional.
OUTPUT TRAINING RECEIVABLE PAYABLE
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu mengelola piutang dan utang, memantau invoice, menyusun aging schedule, mengatur pembayaran, melakukan penagihan, serta merekonsiliasi saldo secara sistematis. Selain itu, peserta dapat mengurangi overdue, meningkatkan ketepatan pembayaran, memperkuat pengendalian transaksi, dan mendukung pengelolaan arus kas perusahaan.
JADWAL TRAINING 2026
Info Training Jakarta mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, Info Training Jakarta membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, segera lakukan pendaftaran agar Anda memperoleh jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mengembangkan karier.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Info Training Jakarta mengadakan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat memilih lokasi, jadwal, serta konsep training sesuai kondisi operasional.
Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan mengatur materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya sesuai kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Program ini memberikan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja.
- Materi pelatihan
- Transportasi pengajar ke lokasi
- Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
- ATK dan modul
- Sertifikat kehadiran
- Souvenir
Selain manfaat tersebut, Info Training Jakarta dapat mengatur program sesuai tantangan perusahaan. Dengan begitu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep serta menerapkannya dalam aktivitas kerja.
Selain itu, perusahaan dapat memilih topik sesuai kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.
Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.
Negotiable / By Request
Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel memberikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat mempertimbangkan program sebelum melakukan pendaftaran.








