TRAINING MANAGE CHANGE & CONFLICT
DESKRIPSI
Training Manage Change & Conflict sangat penting di dunia kerja yang semakin dinamis. Organisasi harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan menyelesaikan konflik yang muncul dengan bijak, agar tetap produktif dan harmonis. Tanpa keterampilan manajemen perubahan yang efektif, organisasi berisiko mengalami gangguan dalam alur kerja, menurunnya motivasi karyawan, hingga penghambat pencapaian tujuan. Melalui pelatihan ini, peserta dilatih untuk menghadapi perubahan dengan lebih fleksibel dan mengelola perbedaan dengan cara yang konstruktif.
Pelatihan Manage Change & Conflict dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara menghadapi perubahan dan mengelola konflik yang sering muncul dalam organisasi. Peserta akan mempelajari teknik-teknik efektif untuk memimpin perubahan, menjaga semangat tim, serta menyelesaikan konflik dengan pendekatan yang konstruktif. Pelatihan ini mengkombinasikan teori dengan praktik langsung, memberikan keterampilan yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja dan keharmonisan dalam tim serta organisasi secara keseluruhan.
TUJUAN
- Mengembangkan keterampilan untuk mengelola perubahan dalam organisasi secara efektif.
- Meningkatkan kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.
- Mendorong pola pikir positif terhadap perubahan dan tantangan yang dihadapi.
- Memperkuat keterampilan komunikasi dalam menghadapi situasi konflik.
- Meningkatkan keterlibatan tim dan kepemimpinan dalam proses perubahan dan resolusi konflik.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Efisiensi Adaptasi Manajemen
MATERI
- Konsep dan Prinsip Manajemen Perubahan
- Proses Perubahan dalam Organisasi
- Analisis Penyebab dan Dampak Konflik
- Teknik Komunikasi dalam Menangani Konflik
- Keterampilan Negosiasi untuk Resolusi Konflik
- Memahami Emosi dalam Konflik
- Peran Kepemimpinan dalam Manajemen Perubahan
- Strategi untuk Mengelola Stres selama Perubahan
- Pengembangan Budaya Organisasi yang Mendukung Perubahan
- Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Perubahan dan Penyelesaian Konflik
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan Supervisor
- HRD dan Tim Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Pemimpin Proyek
- Tim Komunikasi Organisasi
- Karyawan yang Terlibat dalam Tim Lintas Fungsi
Instruktur
Training Manage Change & Conflict yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Efisiensi Adaptasi Manajemen :
Instruktur yang mengajar pelatihan Manage Change & Conflict ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline :
Negotiable / by request
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website infotrainingjakarta.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.
