TRAINING NEW BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
DESKRIPSI
Training New Behavioral Event Interview (BEI) sangat penting untuk meningkatkan akurasi dan objektivitas dalam proses rekrutmen. Metode ini memungkinkan pewawancara mengidentifikasi kompetensi, karakter, dan perilaku kandidat secara lebih mendalam melalui analisis pengalaman kerja terdahulu. Dengan teknik BEI, organisasi dapat lebih yakin dalam memilih kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan yang sesuai, tetapi juga dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan, mengurangi risiko kesalahan dalam rekrutmen, serta mengoptimalkan kualitas tim yang direkrut.
Pelatihan BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI) berfokus pada penerapan teknik wawancara berbasis pengalaman untuk mengevaluasi kandidat secara mendalam. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menggali kompetensi dan perilaku kandidat melalui pendekatan yang berorientasi pada peristiwa spesifik di masa lalu. Metode BEI terbukti efektif untuk membantu pewawancara memahami bagaimana kandidat menghadapi situasi kerja yang menantang, serta menilai kesesuaiannya dengan nilai dan budaya perusahaan. Dengan keterampilan ini, peserta pelatihan akan dapat melakukan seleksi yang lebih akurat, mengurangi risiko kesalahan rekrutmen, dan meningkatkan kualitas tim kerja.
TUJUAN
- Memahami teknik wawancara berbasis kompetensi untuk mengevaluasi perilaku kandidat.
- Mengembangkan keterampilan dalam mengajukan pertanyaan berbasis pengalaman untuk menggali informasi penting.
- Melatih kemampuan menganalisis tanggapan kandidat untuk menilai kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan.
- Meningkatkan objektivitas dalam proses wawancara untuk mengurangi bias.
- Menguatkan proses rekrutmen agar lebih efektif dan sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan perusahaan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai
Strategi Analisis Kandidat Terbaik
MATERI
- Pengenalan Metode Behavioral Event Interview
- Prinsip Dasar Wawancara Berbasis Kompetensi
- Teknik Menyusun Pertanyaan Berbasis Pengalaman
- Cara Menggali Perilaku Kandidat melalui BEI
- Teknik Menganalisis Tanggapan Kandidat
- Mendeteksi Kompetensi dari Jawaban Kandidat
- Studi Kasus: Simulasi Wawancara BEI
- Pengelolaan Bias dalam Proses Wawancara
- Evaluasi dan Penilaian Hasil Wawancara
- Implementasi BEI dalam Proses Rekrutmen Perusahaan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Rekrutmen
- HR Business Partner
- Supervisor yang terlibat dalam perekrutan
- Kepala Departemen
- Tim Rekrutmen
Instruktur
Training Behavioral Event Interview (BEI) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Analisis Kandidat Terbaik :
Instruktur yang mengajar pelatihan Behavioral Event Interview (BEI) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline :
Negotiable / by request
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website infotrainingjakarta.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.
