TRAINING ONLINE EVALUASI JABATAN
TRAINING WEBINAR PENGENALAN EVALUASI JABATAN
TRAINING KONSEP EVALUASI JABATAN UNTUK PRAKERJA
Tujuan Evaluasi Jabatan adalah memperoleh dasar atau bassis yang
dianggap adil untuk membuat peringkat jabatan yang ada. selain itu
Evaluasi Jabatan juga sangat membantu dalam menentukan nilai jabatan
yang tidak mudah di ukur secara kuantitatife. Terutama Jabatan yang
bersifat professional, manajerial/ juga administratif.pelatihan pengenalan Evaluasi Jabatan online
Dengan meningkatkannya pemahaman dan penerapan atas uraian jabatan
yang mengandung tugas, tanggung jawab dan hasil kerja yang harus
diemban pegawai dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya. dengan ini kami
sbg media riset pendidikan dan pelatihan formal akan melaksanakan
diklat dan Bimbingan Teknis mengenai Evaluasi Jabatan pelatihan konsep Evaluasi Jabatan online
pelatihan prinsip dasar dalam Evaluasi Jabatan online
Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim
Jadwal pelatihan :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
batch 9 : 16 – 17 September 2026
batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
–
–
–
