TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Audit Sumber Daya Manusia adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi fungsi SDM organisasi, baik pakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard atau Standar pemerintah). Tujuan dari audit sumber daya manusia adalah untuk mengidentifikasi dan mengklarifikasi persoalan sumber daya manusia, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Hasil dari audit sumber adaya manusia akan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi-fungsi sumber daya manusia dalam perusahaan.

Audit sumber daya manusia memberikan kerangka untuk perencanaan strategi sumber daya manusia. Training ini dirancanag dengan tujuan agar peserta mampu memahami pentingnya Audit Sumber Daya Manusia, isu-isu yang berkaitan dengan audit Sumber Daya Manusia, langkah-langkah dan metode dalam audit Sumber Daya Manusia, area-area audit Sumber Daya Manusia, sehingga mampu membuat rekomendasi sebagai hasil dari proses audit.

Pelatihan yang membahas mengenai Standard-standard dalam audit SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE-METODE DALAM AUDIT SDM

• Meningkatkan pemahaman tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
• Memahami proses audit dan evaluasi sumber daya manusia.
• Mengidentifikasi kelemahan dan potensi perbaikan dalam fungsi SDM.
• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional departemen SDM.
• Meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan.
• Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam manajemen SDM.
• Meningkatkan perencanaan dan pengembangan tenaga kerja yang strategis.
• Memastikan kualitas, keadilan, dan keberlanjutan praktik SDM.
• Meningkatkan pemahaman tentang kontribusi SDM terhadap tujuan bisnis.
• Memastikan bahwa fungsi SDM berkontribusi secara positif terhadap pertumbuhan dan keberhasilan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Metode-metode dalam audit SDM ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Audit Sumber Daya Manusia.

Materi Diklat Standard-standard dalam audit SDM Pasti Running Murah

1. Konsep Audit SDM ( Alasan, manfaat dan caranya )
2. Peranan budaya perusahaan dalam mengelola SDM
3. Mengevaluasi turn over karyawan
4. Mengevaluasi absensi
5. Auditor Internal & Auditor Eksternal
6. Area Audit SDM
7. Standard-standard dalam audit SDM
8. Metode-metode dalam audit SDM
9. Pertimbangan Biaya Audit SDM
10. Study Kasus dan Rekomendasi

Peserta Pelatihan Pertimbangan Biaya Audit SDM Webinar Murah

Training Pertimbangan Biaya Audit SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Pelatihan ini sangat cocok diikuti untuk kalangan Manager dan karyawan SDM.

Instruktur Training Offline Audit Sumber Daya Manusia Pasti Running

Training Standard-standard dalam audit SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Metode-metode dalam audit SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Audit Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Audit Sumber Daya Manusia ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· batch 9 : 16 – 17 September 2026

· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· batch 11 : 18 – 19 November 2026

· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI Training Pertimbangan Biaya Audit SDM (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS Training Pertimbangan Biaya Audit SDM Offline :

Negotiable / by request