TRAINING 360 FOR TRAINING EVALUATION

Table of Contents

Apakah Anda Seorang :

  1. Atasan perusahaan
  2. Staff Manajemen
  3. HR/GA disebuah perusahaan
  4. Manajer
  5. Atau karyawan yang ingin mengikuti pelatihan 360 For Training Evaluation

Berikut ini adalah Fakta Mengenai 360 For Training Evaluation :

Pendekatan yang dilakukan adalah mengacu pada model evaluasi Kirkpatrick yang ditunjang dengan teori psikologi lainnya. Metode penyampaian dilakukan dengan memadukan antara penjelasan teori, mempelajari contoh-contoh, dan latihan.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  1. Memahami aplikasi 360-degree feedback untuk evaluasi training
  2. Memahami aspek-aspek evaluasi training kompetensi (softskill, hardskill)
  3. Melakukan analisa dampak training
  4. Melakukan analisa program training

Berita Baiknya adalah :

Mengukur perubahan perilaku setelah training yang dilakukan merupakan hal yang penting dalam memastikan efektif tidaknya suatu rangkaian program training. Tidak hanya training-training yang bersifat pengembangan kepribadian, kemampuan manajerial, atau bahkan training yang bersifat skill teknis.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training 360 For Training Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 360 For Training Evaluation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Review teoritis
    • Preview metode 360-degree feedback
    • Preview Kirkpatrick model
    • Teori behavioristik
  2. . Memahami konstruksi training
    • Memetakan perencanaan materi training ke dalam Bloom’s learning domain
    • Identifikasi key objektif training (sofskill, hardskill)
  3. . Konstruksi kuesioner evaluasi training
    • Pemahaman aspek pengukuran
    • Model kuesioner
    • Penyusunan item kuesioner evaluasi training
  4. . Aplikasi evaluasi training
    • Metode evaluasi diferensial dan proyeksi
    • DO & DON’T dalam menggunakan metode evaluasi
  5. . Menggunakan hasil 360-degree feedback
    • Analisis dampak training
    • Analisis program training

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

Pelatihan Terbaru
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sales Marketing - Melisa

Online

Sales Marketing - Melisa

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00