TRAINING PSYCHOLOGY FOR HRM DEVELOPMENT

DESKRIPSI
Training Psychology for HRM Development sangat penting karena pemahaman psikologi dapat membantu para profesional HR dalam mengenali dan memahami perilaku karyawan, meningkatkan komunikasi, serta mengelola dinamika tim secara lebih efektif. Dengan psikologi, HR dapat mengoptimalkan strategi pengembangan karyawan, meningkatkan kesejahteraan mereka, dan menciptakan budaya kerja yang lebih produktif dan harmonis.
Pelatihan Psychology for HRM Development bertujuan untuk memberikan wawasan kepada para profesional HR tentang bagaimana psikologi dapat diterapkan untuk meningkatkan efektivitas manajemen sumber daya manusia. Peserta akan mempelajari teori-teori psikologi yang mendasari perilaku individu dan kelompok, serta bagaimana menerapkannya untuk meningkatkan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan retensi. Pelatihan ini juga mengajarkan teknik untuk memahami motivasi, komunikasi, dan pemecahan masalah yang berhubungan dengan karyawan.
TUJUAN
- Meningkatkan pemahaman tentang konsep dasar psikologi yang relevan dalam pengelolaan SDM.
- Membekali peserta dengan keterampilan dalam menganalisis perilaku karyawan dan dinamika tim.
- Mengembangkan kemampuan untuk merancang program pengembangan karyawan yang efektif berdasarkan prinsip psikologi.
- Meningkatkan keterampilan dalam memecahkan masalah terkait hubungan karyawan dan manajemen.
- Menyediakan pengetahuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan mental dan emosional karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen SDM
MATERI
- Pengenalan Psikologi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
- Psikologi Perilaku Karyawan dan Pengaruhnya terhadap Kinerja
- Teori Motivasi dan Aplikasinya dalam SDM
- Teknik Komunikasi Efektif dalam Manajemen SDM
- Psikologi Kelompok dan Dinamika Tim
- Pengelolaan Stres dan Kesejahteraan Karyawan
- Pengambilan Keputusan dalam Pengelolaan SDM
- Psikologi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Teknik Pengembangan Karyawan Berdasarkan Psikologi
- Penanganan Konflik dan Negosiasi dalam Organisasi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR)
- Profesional HR dan Rekrutmen
- Pimpinan Tim
- Konsultan SDM
- Staf Pelatihan dan Pengembangan
Instruktur
Training Psychology for HRM Development yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM :
Instruktur yang mengajar pelatihan Psychology for HRM Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline :
Negotiable / by request
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website infotrainingjakarta.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.









