TRAINING MANAGING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAGING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM
Pelatihan merupakan salah satu praktek Manajemen Sumber Daya Manusia yang paling sering dibicarakan dan dilakukan di organisasi/perusahaan. Pelatihan dipercaya sebagai salah satu alat yang efektif untuk meningkatkan produktivitas. Misalnya, pelatihan mengenai “The 7 Habbits” yang dilaksanakan di Memorial Medical Centre, Amerika Serikat telah menyebabkan Rumah Sakit tersebut mencapai Return on Investment sebesar $ 1.74 untuk setiap dolar yang diinvestasikan dalam pelatihan. Pelatihan tersebut juga berkontribusi pada penghematan waktu dan peningkatan produktivitas sebesar 40% (hasil penelitian Jack Philip Research,2000). Namun apakah benar, pelaksanaan pelatihan pasti dapat memberikan hasil yang diharapkan organisasi? Jawabannya : Tidak, kalau pelaksanaan pelatihan tersebut masih bersifat rutinitas, kegiatan untuk menghabiskan anggaran dan dilaksanakan tanpa melalui proses perumusan yang benar. Untuk itu, program pelatihan perlu di kelola dengan baik agar hasilnya dapat secara efektif memberikan kontribusi bagi perusahaan. Manajemen Pelatihan yang baik harus melalui Analisis kebutuhan pelatihan; Penentuan tujuan pelatihan dan kriteria evaluasi; Perumusan prinsip-prinsip pembelajaran yang akan diterapkan; Perumusan muatan pelatihan; Perencanaan Pelaksanaan Pelatihan & Implementasi dan Evaluasi Pelatihan. Dalam pelatihan ini peserta training akan diberikan pengetahuan mengenai kesemua tahapan di atas termasuk praktek dalam mengimplementasikan langkah-langkah tersebut diperusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai Prinsip-prinsip Pembelajaran tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MUATAN PELATIHAN
- Peserta memahami prinsip-prinsip dasar manajemen pelatihan
- Peserta memahami dan mampu menjalankan proses analisis kebutuhan pelatihan
- Peserta mampu merumuskan tujuan suatu pelatihan
- Peserta memahami prinsip-prinsip pembelajaran yang harus diperhatikan
- Peserta memahami bagaimana menurunkan muatan pelatihan
- Peserta mengetahui berbagai metode pelatihan dan dapat menentukan metode pelatihan yang efektif
- Peserta mampu merancang kurikulum pelatihan
- Peserta memahami factor-faktor yang perlu diperhatikan dalam perencanaan pelaksanaan pelatihan
Dengan mengikuti Muatan Pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Managing Effective Training Program.
Materi Diklat Prinsip-prinsip Pembelajaran Pasti Running Murah
1. Introduction & Expectation Sheet
2. Prinsip-prinsip dasar Manajemen Pelatihan
3. Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Konsep dasar analisis kebutuhan pelatihan
- Analisis organisasi
4. Analisis Tugas
5. Analisis Individu
6. Praktek Analisis Kebutuhan Pelatihan
7. Perumusan Tujuan Pelatihan
8. Taxonomy Bloom
9. Praktek Perumusan Tujuan Pelatihan
10. Prinsip-prinsip Pembelajaran
11. Muatan Pelatihan
12. Berbagai Metode Pelatihan
13. Pemilihan Metode Pelatihan yang efektif
14. Kurikulum Pelatihan
15. Rencana Pelaksanaan Pelatihan
Peserta Berbagai Metode Pelatihan Webinar Murah
Training Berbagai Metode Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Staff/officer/manager atau seluruh karyawan bagian pelatihan yang ingin memperdalam pengetahuannya mengenai training program.
Instruktur Training Offline Managing Effective Training Program Pasti Running
Training Prinsip-prinsip Pembelajaran yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Muatan Pelatihan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Managing Effective Training Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing Effective Training Program ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
· Batch 4 : 14 – 15 April 2026
· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
· batch 9 : 16 – 17 September 2026
· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
· batch 11 : 18 – 19 November 2026
· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI Training Berbagai Metode Pelatihan (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Berbagai Metode Pelatihan Offline :
Negotiable / by request
