TRAINING CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

TRAINING CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING CAREER DEVELOPMENT

Dalam kondisi yang tidak menentu saat ini, sejumlah perubahan dalam industri kita telah berdampak luas pada pemikiran individu dan organisasi mengenai pengembangan karir. Perubahan-perubahan tersebut antara lain: pengurangan angkatan kerja sejak tahun 1980-an, peningkatan persaingan, pergeseran struktur organisasi, teknologi yang berkembang pesat menghasilkan lapangan kerja baru serta penghapusan beberapa di antaranya, pendelegasian tanggung jawab dan wewenang yang lebih besar kepada karyawan di semua tingkatan organisasi.
Seminar 2 hari ini menyediakan sistem pengembangan karir yang memungkinkan individu untuk menggunakan bakat dan keterampilan mereka dengan cara yang memuaskan secara pribadi dan memberikan nilai maksimal bagi perusahaan. Hal ini juga membahas orientasi karir yang berfokus pada apa yang orang secara pribadi hargai dan ingin keluar dari pekerjaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Career Development tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA CAREER ORIENTATION

• Memikirkan perkembangan karir mereka dengan cara yang lebih bermakna, dan merangsang ide dan tindakan.
• Mengelola kinerja dan tanggung jawab dengan lebih efektif
• Menemukan cara untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan, serta pengalaman dan pelatihan yang dibutuhkan untuk mengembangkan karir mereka.
• Meningkatkan kinerja dan produktivitas mereka.

Dengan mengikuti pelatihan Career Orientation ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Career Development and Career Orientation.

Materi Diklat Career Development Pasti Running Murah

1. Pengembangan karir
2. Apa itu karier, karier vs. pekerjaan
3. Karir di industri minyak
4. Tahapan Karir – Apa yang membedakan mereka yang menjadi lebih dihargai dari waktu ke waktu dengan mereka yang terjebak atau terhambat?
5. Studi kasus
6. Tahapan Karir Self – Assessment (latihan)
7. Implikasi Tahap Saat Ini (latihan)
8. Orientasi Karir:
9. Memahami Orientasi Karir
10. Model Orientasi Karir
11. Mengidentifikasi Orientasi Karir Anda (latihan)
12. Penilaian Peran & Analisis Karir (latihan)
13. Perubahan Karir – Apakah kita membutuhkannya?
14. Membuka Potensi Karir

Peserta Pelatihan Self – Assessment Webinar Murah

Training Self – Assessment ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Supuvisor
• Manajer kantor dan pihak lain yang perlu meningkatkan pemahaman mereka tentang pengembangan karir.

Instruktur Training Offline Career Development and Career Orientation Pasti Running

Training Career Development yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Career Orientation :

Instruktur yang mengajar pelatihan Career Development and Career Orientation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Development and Career Orientation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· batch 9 : 16 – 17 September 2026

· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· batch 11 : 18 – 19 November 2026

· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI Training Self – Assessment (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS Training Self – Assessment Offline :

Negotiable / by request