TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT®
DESKRIPSI REGULER TRAINING RECRUITMENT & SELECTION PHASE
Training Human Resource Management® adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan individu dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) atau HRM. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan tentang konsep, praktik, dan strategi terkini dalam mengelola aspek-aspek SDM di sebuah organisasi. Ini mencakup berbagai topik seperti rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, kompensasi, pengukuran kinerja, kebijakan dan peraturan, serta aspek-aspek lain yang terkait dengan manajemen tenaga kerja. Training Human Resource Management® bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar dapat mengelola SDM dengan lebih efektif, mendukung tujuan organisasi, dan memastikan bahwa tenaga kerja merupakan aset yang berharga.
Pelatihan yang membahas mengenai Recruitment & Selection Phase tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE
- Meningkatkan kompetensi dan keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia.
- Meningkatkan pemahaman tentang praktik-praktik terkini dalam HRM.
- Meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan tenaga kerja.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengatasi tantangan dan masalah SDM.
- Meningkatkan pemahaman tentang peran HR dalam mencapai tujuan organisasi.
- Meningkatkan pemahaman tentang kebijakan dan peraturan yang relevan dalam HRM.
- Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan, mengimplementasikan, dan mengelola strategi SDM.
- Meningkatkan efektivitas dalam rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Meningkatkan pemahaman tentang pengukuran kinerja dan kompensasi karyawan.
- Meningkatkan kontribusi HRM terhadap kesuksesan organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Competency Based Human Resource ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resource Management®.
Materi Diklat Recruitment & Selection Phase Pasti Running Murah
I. GENERAL
- Peran dan Fungsi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
- Competency Based Human Resource Management
- Talent Management
- Assessment I
II. STRATEGIC FUNCTION:
1. Recruitment & Selection Phase (Talent Base and Competency Base)
- Pengenalan Macam-macam teknik Interview dan Job Posting
- Merubah Paradigma Recruitment & Selection
- Melaksanakan Proses Recruitment Selection secara Mandiri , Murah, Akurat, Cerpat dan Tepat
- Mengembangkan Alat Test Mandiri
- Assessment II
2. Development Phase
- Membuat Development Plan secara praktis dan aplikatif
- Menghitung Biaya Efektif Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Mahir membuat TNA/Training Needs Analysis
- Membangun dan melaksanakan Training secara efektif dan efisien
- Membangun Development Center Mandiri
- Talent Pool Management
- Assessment Center Management
- Competency Gap Management
- Management Karir : Evaluasi, Suksesi, Promosi , dan Demosi
- Hubungan Industrial
- Teknik Pengembangan Kinerja
- Teknik Pengembangan Kepemimpinan
- Teknik Pengembangan Supervisor
- Membuat Alat Ukur Kinerja Mandiri
- Assessment III
3. Retention Phase
- Management Pengupahan
- Rewarding System
- Good Governance Management
- Coaching & Counseling
- Problem Solving & Decision Making
- Turn over Management
- Organization Culture Development
- Organization Development
- Assessment IV
Peserta Pelatihan Fungsi Sumber Daya Manusia Webinar Murah
Training Fungsi Sumber Daya Manusia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan pimpinan perusahaan.
- Profesional SDM (Sumber Daya Manusia).
- Karyawan di berbagai tingkatan dalam departemen SDM.
- Individu yang ingin memahami praktik-praktik terkini dalam manajemen SDM.
- Pelatih dan konsultan HR.
- Individu yang terlibat dalam rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Anggota tim manajemen strategis.
- Individu yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang peran dan tanggung jawab SDM dalam organisasi.
Instruktur Training Offline Human Resource Management® Pasti Running
Training Recruitment & Selection Phase yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Competency Based Human Resource :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Management® ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Management® ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
· Batch 4 : 14 – 15 April 2026
· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
· batch 9 : 16 – 17 September 2026
· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
· batch 11 : 18 – 19 November 2026
· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI Training Fungsi Sumber Daya Manusia (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Fungsi Sumber Daya Manusia Offline :
Negotiable / by request
