TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS
DESKRIPSI TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS
Training Industrial Relations sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan mengurangi potensi konflik antara pekerja dan pengusaha. Banyak perusahaan dan organisasi pemerintah yang membutuhkan profesional yang paham tentang hukum ketenagakerjaan, negosiasi perjanjian kerja, manajemen hubungan kerja, serta cara menangani perselisihan industri dengan bijak. Dengan meningkatnya kesadaran akan hak-hak pekerja dan kewajiban pengusaha, keterampilan ini semakin dicari.
Pelatihan Industrial Relations berfokus pada pengelolaan hubungan antara pekerja, serikat pekerja, dan pengusaha untuk menciptakan kondisi kerja yang adil dan produktif. Pelatihan kerja ini mencakup aspek hukum, negosiasi, serta teknik penyelesaian sengketa yang bertujuan untuk mencapai keseimbangan antara kepentingan pengusaha dan pekerja.
TUJUAN PELATIHAN
- Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip hubungan industrial.
- Mengajarkan teknik penyelesaian perselisihan industri secara efektif.
- Membekali peserta dengan pengetahuan hukum ketenagakerjaan.
- Meningkatkan kemampuan dalam melakukan negosiasi perjanjian kerja.
- Meningkatkan keterampilan dalam membangun hubungan kerja yang harmonis.
MATERI TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS
- Pengenalan Hubungan Industrial
- Prinsip-prinsip dasar hukum ketenagakerjaan
- Sistem perundingan perjanjian kerja
- Penyelesaian perselisihan kerja
- Peran dan fungsi serikat pekerja
- Manajemen konflik di tempat kerja
- Kebijakan kompensasi dan kesejahteraan
- Pengelolaan hak-hak pekerja
- Pengaruh regulasi pemerintah terhadap hubungan industrial
- Studi kasus dan praktik terbaik dalam hubungan industrial
PESERTA PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRI
Training industrial relations ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Profesional HR (Sumber Daya Manusia)
- Manajer dan Pimpinan Perusahaan
- Pengacara Ketenagakerjaan dan Konsultan
- Anggota Serikat Pekerja
- Pemerintah dan Pengambil Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan
Instruktur Training Offline Industrial Relations
Training solusi kreatif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Industrial Relations:
Instruktur yang mengajar pelatihan industrial relations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang industrial relations ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
ADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
- batch 11 : 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Hubungan Industri (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Industrial Relations Offline :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Eni Listiowati, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
