TRAINING STRATEGIC ASSESSMENT AND DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING STRATEGIC ASSESSMENT AND DEVELOPMENT MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC ASSESSMENT

Proses Human Capital Management merupakan sebuah kemampuan kolektif yang harus dimiliki oleh Human Resource (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) dalam perusahaan. Sebab disinilah aset-aset sumber daya manusia dikelola, mulai dari awal seseorang masuk menjadi bagian dalam perusahaan hingga menempatkan mereka pada posisi yang tepat agar dapat meningkatkan nilai bisnis dalam perusahaan.
Strategic Assessment and Development Management adalah suatu metode pelatihan yang mengajak Human Capital Professionals dalam perusahaan lebih memahami perannya sebagai sumber profit. Dimana kemampuan tersebut perlu dipelajari serta dipersiapkan sejak proses asesmen. Maka nantinya, proses asesmen inilah yang secara jangka panjang menjadi sebuah perancangan pengembangan bagi masing-masing orang dalam perusahaan.
Maka, dalam pelatihan ini, kemampuan untuk menjadi Human Capital Professionals yang dapat mengases dengan tepat, terus diasah melalui simulasi dan praktek langsung. Agar dengan proses yang ada, Human Capital professionals menjadi lebih obyektif menilai karyawannya dan mampu merencanakan pengembangan bagi individu dalam perusahaan secara lebih strategis.

Pelatihan yang membahas mengenai Strategic Assessment tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN PENGEMBANGAN STRATEGIS

• Human Capital as a Profit Center
• Coach kami mengajak Anda memahami bahwa Human Capital adalah leverage business bagi perusahaan, bukan sekedar cost center.
• Experience the process
• Coach kami mengajak Anda bertumbuh melalui pengalaman pada proses pemahaman job-description, Key Performance Indicator (KPI), Compensation and benefit, Man Power Planning, dll.
• Apply Strategic Human Capital Management
• Materi yang aplikatif dan strategis membantu Anda untuk dapat menerapkan secara langsung di perusahaan.
• Engage with the Employee Productivity
• Coach kami akan menjadi Human Capital ARTchitects, training coordinator, marketing manager, financial manager, partner, business mentor.
• Take your favorite tools
• Coach kami memberikan tools yang diterapkan dan dipraktekkannya yang teruji dan efektif bagi perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Pengembangan Strategis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Strategic Assessment and Development Management.

Materi Diklat Strategic Assessment Pasti Running Murah

1. Pemahaman Konsep Human Capital
2. Pemaham konsep Assesment and Development Center
3. Langkah-langkah dalam Assessment Center
4. Manfaat Assessment Center
5. Tugas Pokok Assesor ( Observe, Record, Classify and Evaluate)
6. The ARTmazing PICTures of you
7. Behavioral Event Interview ( BEI)
8. Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
9. Wonderlic Personnel Test (WPT)
10. Colored Brain
11. Human Emotional Driver (HED)
12. Meta Program and Value Inventory (MPVI)
13. Documentation and Social Media
14. Matriks Instrumen Kompetensi
15. Sistem Rating Assessment Center

Peserta Pelatihan Evaluasi Strategis Webinar Murah

Training Evaluasi Strategis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Pemahaman Mendalam tentang Strategi Bisnis
• Pengembangan Keterampilan Manajemen Strategis
• Peningkatan Kemampuan dalam Menganalisis Lingkungan Eksternal
• Penguasaan Metode Penilaian dan Pengembangan Organisasi
• Pengembangan Keterampilan dalam Mengelola Perubahan Strategis

Instruktur Training Offline Strategic Assessment and Development Management Pasti Running

Training Strategic Assessment yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Pengembangan Strategis :

Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Assessment and Development Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Assessment and Development Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2024 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025

· Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025

· Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025

· Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025

· Batch 9 : 10 – 11 September 2025

· Batch 10 : 01 – 02 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025

· Batch 11 : 12 – 13 November 2025

· Batch 12 : 03 – 04 Desember 2025

Investasi dan Lokasi Training Evaluasi Strategis (Online – Offline) :

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Evaluasi Strategis Offline :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpack (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia