ONLINE TRAINING : TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)_MENGANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DAN CARA MENGUKUR KEBERHASILANNYA

ONLINE TRAINING : TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)_MENGANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DAN CARA MENGUKUR KEBERHASILANNYA

DESKRIPSI REGULER ONLINE TRAINING NEEDS ANALYSIS

Apakah karyawan Anda sudah mendapatkan pelatihan yang tepat dan bagaimana mengukur dampaknya? Seringkali program pelatihan yang diberikan kepada karyawan tidak selaras dengan kebutuhan. Bahkan dalam beberapa kasus tim HRD tidak tahu cara mengevaluasi tingkat keberhasilannya. Training Needs Analysis (TNA) merupakan sebuah metode untuk mengetahui kebutuhan pelatihan dalam suatu organisasi. (TNA)
Sistem pelatihan yang baik harus bisa menyediakan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan bisa dievaluasi tingkat keberhasilannya. (TNA)
Kami merancang online workshop untuk memberikan pembekalan secara utuh dalam menganalisis kebutuhan pelatihan. Hal yang dipelajari mulai dari membuat kurikulum sesuai kebutuhan organisasi, hingga cara menyelenggarakan pelatihan dengan efektif. Kemudian dipelajari juga cara mengevaluasi dan mengukur efektivitas pelatihan. (TNA)

Pelatihan yang membahas mengenai Online Training Needs Analysis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN KEBUTUHAN ONLINE

• Memahami metode dan teknik analisis kebutuhan pelatihan secara menyeluruh.
• Mengajarkan langkah-langkah konkret dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan.
• Mengidentifikasi dan mengembangkan profil kompetensi yang diperlukan.
• Memandu peserta dalam menyusun rencana pengembangan individual yang terfokus.
• Memberikan pemahaman tentang perancangan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan.
• Menjelaskan variasi metode belajar yang dapat diterapkan dalam pelatihan.
• Memberikan pedoman praktis untuk penyelenggaraan pelatihan yang efektif.
• Mengajarkan konsep dan langkah-langkah evaluasi pelatihan sesuai dengan model Kirkpatrick.
• Memberikan keterampilan untuk mengukur dan menilai investasi pelatihan secara efektif.

Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan kebutuhan online ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Online Training : Training Needs Analysis (TNA)_Menganalisis Kebutuhan Pelatihan Dan Cara Mengukur Keberhasilannya.

Materi Diklat Online Training Needs Analysis Pasti Running Murah

1. Menganalisa kebutuhan training.
2. Langkah analisis kebutuhan training.
3. Competency profiling.
4. Menyusun individual development plan.
5. Membuat kurikulum yang tepat.
6. Mengenal beberapa metode belajar.
7. Menyelenggarakan training dengan efektif. (TNA)
8. 4 langkah evaluasi pelatihan dengan Kirkpatric’s Model.(TNA)
9. Mengukur Return of Training Investment (ROTI).(TNA)

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kursus analisis kebutuhan Webinar Murah

Training Kursus analisis kebutuhan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer SDM Perusahaan
• Konsultan Pengembangan Karyawan
• Analis Kebutuhan Pelatihan
• Instruktur E-learning
• Koordinator Pelatihan Online

Instruktur Offline Online Training : Training Needs Analysis (TNA)_Menganalisis Kebutuhan Pelatihan Dan Cara Mengukur Keberhasilannya Pasti Running

Training Online Training Needs Analysis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan kebutuhan online :

Instruktur yang mengajar pelatihan Online Training : Training Needs Analysis (TNA)_Menganalisis Kebutuhan Pelatihan Dan Cara Mengukur Keberhasilannya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Online Training : Training Needs Analysis (TNA)_Menganalisis Kebutuhan Pelatihan Dan Cara Mengukur Keberhasilannya ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· batch 9 : 16 – 17 September 2026

· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· batch 11 : 18 – 19 November 2026

· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Lokasi Training Kursus analisis kebutuhan (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kursus analisis kebutuhan Offline :

Negotiable / by request