TRAINING HOW TO RECRUIT, INTERVIEW, SELECT & PLACE THE RIGHT EMPLOYEE
DESKRIPSI REGULER TRAINING RECRUITMENT
Merekrut Sumber Daya Manusia (SDM) yang tepat adalah suatu aktivitas penting, dalam mencapai sukses di suatu organisasi. Karena sumber daya manusia (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Untuk itu dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan memadai. Hal ini tentunya dimulai dengan strategi perekrutan, seleksi dengan penggunaan Teknik assessment dan interview yang tepat guna serta terstruktur.
Karenanya pelatihan ini sangat tepat diikuti tidak saja oleh para praktisi sumber daya manusia, namun juga para manajer, supervisor yang ingin meningkatkan efektivitas mereka, khususnya kehandalan, penguasaan strategi rekrutmen, proses seleksi, keahlian wawancara berbasis talent dan kompetensi, dalam merekrut, penilaian dan melakukan seleksi berbasis kompetensi, diselingi dengan pembahasan berupa studi kasus sehingga kinerja yang baik bagi karyawan nantinya dapat tercapai seperti apa yang diharapkan.
Pelatihan yang membahas mengenai Recruitment tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA FACILITATOR EVALUATION
· Memahami Kecenderungan dalam sistem penerimaan karyawan masa kini.
· Mampu melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi.
· Mampu melakukan wawancara penempatan kerja.
· Mampu meningkatkan kemampuan komunikasi dalam wawancara.
· Meningkatkan efektivitas diri dalam pengelolaan SDM di unit kerjanya.
· Mampu menyeleksi dan menilai calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan menggunakan assesment.
· Mampu merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara.
· Mampu menggunakan teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon karyawan.
· Langkah-langkah dalam merancang dan menerapkan sistem penerimaan karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Facilitator Evaluation ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee.
Materi Diklat Recruitment Pasti Running Murah
· Sesi I Exploring The Real Talent: Understanding Assessment Psychological Test Model – Selection Methods Based on Competency, Job & Organization Fit
· Sesi II Introduction to Competency Based Interview Technique: The Simplified BEI Technique
· Sesi III Human Communication Skills & Psychological Aspects for Interviewer & Assessor
· Sesi IV Practicing The Skills: combining NLP, People Typology, The Body Language & Intonation
· Sesi V Developing & Filling the Report Template: Competency Interview & Coding with BEI
· Sesi VI Practice: Developing Interview using simplified BEI
· Sesi VII Practice: How to Write The Interview Report + Final Practice & Facilitator Evaluation
Peserta Pelatihan Selection Webinar Murah
Training Selection ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
· Branch Manager, HR Manager, HR Staff, Recruitment Manager, Recruitment Staff, HR Supervisor, Division Head, serta para praktisi Sumber Daya Manusia.
Instruktur Training Offline How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee Pasti Running
Training Recruitment yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Facilitator Evaluation :
Instruktur yang mengajar pelatihan How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
· Batch 4 : 14 – 15 April 2026
· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
· batch 9 : 16 – 17 September 2026
· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
· batch 11 : 18 – 19 November 2026
· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI Training Selection (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Selection Offline :
Negotiable / by request
DESKRIPSI REGULER TRAINING RECRUITMENT
Merekrut Sumber Daya Manusia (SDM) yang tepat adalah suatu aktivitas penting, dalam mencapai sukses di suatu organisasi. Karena sumber daya manusia (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Untuk itu dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan memadai. Hal ini tentunya dimulai dengan strategi perekrutan, seleksi dengan penggunaan Teknik assessment dan interview yang tepat guna serta terstruktur.
Karenanya pelatihan ini sangat tepat diikuti tidak saja oleh para praktisi sumber daya manusia, namun juga para manajer, supervisor yang ingin meningkatkan efektivitas mereka, khususnya kehandalan, penguasaan strategi rekrutmen, proses seleksi, keahlian wawancara berbasis talent dan kompetensi, dalam merekrut, penilaian dan melakukan seleksi berbasis kompetensi, diselingi dengan pembahasan berupa studi kasus sehingga kinerja yang baik bagi karyawan nantinya dapat tercapai seperti apa yang diharapkan.
Pelatihan yang membahas mengenai Recruitment tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA FACILITATOR EVALUATION
· Memahami Kecenderungan dalam sistem penerimaan karyawan masa kini.
· Mampu melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi.
· Mampu melakukan wawancara penempatan kerja.
· Mampu meningkatkan kemampuan komunikasi dalam wawancara.
· Meningkatkan efektivitas diri dalam pengelolaan SDM di unit kerjanya.
· Mampu menyeleksi dan menilai calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan menggunakan assesment.
· Mampu merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara.
· Mampu menggunakan teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon karyawan.
· Langkah-langkah dalam merancang dan menerapkan sistem penerimaan karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Facilitator Evaluation ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee.
Materi Diklat Recruitment Pasti Running Murah
· Sesi I Exploring The Real Talent: Understanding Assessment Psychological Test Model – Selection Methods Based on Competency, Job & Organization Fit
· Sesi II Introduction to Competency Based Interview Technique: The Simplified BEI Technique
· Sesi III Human Communication Skills & Psychological Aspects for Interviewer & Assessor
· Sesi IV Practicing The Skills: combining NLP, People Typology, The Body Language & Intonation
· Sesi V Developing & Filling the Report Template: Competency Interview & Coding with BEI
· Sesi VI Practice: Developing Interview using simplified BEI
· Sesi VII Practice: How to Write The Interview Report + Final Practice & Facilitator Evaluation
Peserta Pelatihan Selection Webinar Murah
Training Selection ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
· Branch Manager, HR Manager, HR Staff, Recruitment Manager, Recruitment Staff, HR Supervisor, Division Head, serta para praktisi Sumber Daya Manusia.
Instruktur Training Offline How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee Pasti Running
Training Recruitment yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Facilitator Evaluation :
Instruktur yang mengajar pelatihan How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How to Recruit, Interview, Select & Place The Right Employee ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
· Batch 4 : 14 – 15 April 2026
· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
· batch 9 : 16 – 17 September 2026
· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
· batch 11 : 18 – 19 November 2026
· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI Training Selection (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Selection Offline :
Negotiable / by request
