TRAINING TEKNIK INTERVIEW BERBASIS KOMPETENSI
DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK INTERVIEW KOMPETENSI
Training teknik interview berbasis kompetensi sangat penting karena dapat meningkatkan akurasi dalam memilih kandidat yang tepat untuk posisi tertentu. Dengan menggunakan teknik ini, perusahaan dapat mengidentifikasi kemampuan dan perilaku kandidat yang relevan dengan pekerjaan, sehingga mengurangi risiko kesalahan rekrutmen yang dapat merugikan perusahaan dalam jangka panjang.
Pelatihan teknik interview berbasis kompetensi dirancang untuk membantu profesional HR dan rekrutmen dalam mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk menilai kandidat secara efektif. Pelatihan ini meliputi pemahaman tentang kompetensi kerja yang relevan, teknik wawancara yang efektif, dan cara menginterpretasikan jawaban kandidat untuk menentukan kesesuaian mereka dengan posisi yang ditawarkan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan alat dan metode yang dapat meningkatkan keberhasilan proses rekrutmen.
Pelatihan yang membahas mengenai Teknik interview kompetensi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HR INTERVIEW
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan interview berbasis kompetensi.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi kompetensi yang relevan dengan pekerjaan.
- Meningkatkan akurasi dalam penilaian kandidat selama proses interview.
- Mengajarkan teknik-teknik tanya jawab yang efektif untuk menggali informasi kompetensi.
- Memastikan proses interview yang adil dan konsisten untuk semua kandidat.
Dengan mengikuti pelatihan HR interview ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik interview berbasis kompetensi.
Materi Diklat Teknik interview kompetensi Pasti Running Murah
- Pengertian kompetensi dan jenis-jenisnya
- Identifikasi kompetensi kunci untuk posisi tertentu
- Merancang pertanyaan interview berbasis kompetensi
- Teknik probing untuk menggali informasi mendalam
- Mengukur dan menilai jawaban kandidat
- Metode STAR (Situation, Task, Action, Result)
- Praktik terbaik dalam melakukan interview
- Kesalahan umum dalam interview berbasis kompetensi
- Melakukan penilaian yang objektif
- Studi kasus dan role play interview
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Kompetensi berbasis interview Webinar Murah
Training Kompetensi berbasis interview ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HRD
- Rekruter perusahaan
- Supervisor
- Tim seleksi karyawan
- Konsultan rekrutmen
Instruktur Training Offline teknik interview berbasis kompetensi Pasti Running
Training Teknik interview kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR interview :
Instruktur yang mengajar pelatihan teknik interview berbasis kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik interview berbasis kompetensi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Kompetensi berbasis interview (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Kompetensi berbasis interview Offline :
Negotiable / by request
