TRAINING TALENT MANAGEMENT OFFICER
DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT
Pelatihan untuk Talent Management Officer sangat penting karena mereka bertanggung jawab dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang kritis bagi keberhasilan jangka panjang perusahaan. Mereka memainkan peran strategis dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan memotivasi karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali Talent Management Officer dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam mengelola siklus hidup karyawan dari pengadaan hingga pengembangan karier dan retensi. Peserta akan belajar bagaimana merancang dan melaksanakan strategi talenta yang berfokus pada pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Talent Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KARIER KARYAWAN
- Menguasai strategi identifikasi talenta.
- Mengembangkan program pengembangan karier yang efektif.
- Memahami teknik retensi karyawan yang inovatif.
- Menyusun strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
- Mengelola program evaluasi kinerja yang berorientasi pada pengembangan.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Karier Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai talent management officer.
Materi Diklat Talent Management Pasti Running Murah
- Strategi Identifikasi Talenta Potensial
- Pengembangan Program Pengembangan Karier
- Retensi Karyawan dalam Organisasi
- Budaya Perusahaan yang Berorientasi pada Talenta
- Evaluasi Kinerja Berbasis Pengembangan
- Teknik Pengadaan dan Seleksi Talenta
- Pengelolaan Kinerja dan Pengembangan Karyawan
- Manajemen Perubahan dan Adaptasi Organisasi
- Inovasi dalam Pengelolaan Talenta
- Etika dan Kepemimpinan dalam Talent Management
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Strategi Retensi Talenta Webinar Murah
Training Strategi Retensi Talenta ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Specialist HR
- Konsultan Talent Management
- Supervisor Pengembangan SDM
- Manajer Operasional
Instruktur Training Offline talent management officer Pasti Running
Training Talent Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Karier Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan talent management officer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang talent management officer ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Strategi Retensi Talenta (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Strategi Retensi Talenta Offline :
Negotiable / by request
