TRAINING TALENT MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT
Pelatihan dalam manajemen talenta sangat penting karena membantu organisasi mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan bakat terbaik mereka. Dengan strategi yang efektif dalam talent management, perusahaan dapat meningkatkan kinerja, meningkatkan retensi karyawan, dan memperkuat posisi kompetitif mereka di pasar.
Pelatihan talent management bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang strategi dan praktik terbaik dalam mengelola dan mengembangkan bakat di dalam organisasi. Peserta akan dibimbing melalui serangkaian materi yang mencakup identifikasi bakat, pengembangan karyawan, strategi retensi, dan keterampilan manajerial yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen talenta efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARYAWAN BERKUALITAS
- Memahami konsep dan prinsip dasar talent management.
- Mengidentifikasi dan menarik bakat-bakat potensial.
- Mengembangkan program pengembangan karyawan yang efektif.
- Mempelajari teknik retensi karyawan.
- Meningkatkan keterampilan manajerial dalam mengelola dan memotivasi tim.
Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan karyawan berkualitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai talent management.
Materi Diklat Manajemen talenta efektif Pasti Running Murah
- Pengantar Talent Management
- Identifikasi dan Rekrutmen Bakat
- Pengembangan Karyawan
- Retensi dan Penghargaan
- Evaluasi Kinerja
- Manajemen Kinerja
- Pengembangan Karir
- Kepemimpinan dalam Talent Management
- Keterampilan Komunikasi dan Kolaborasi
- Analisis Kebutuhan SDM
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Strategi retensi karyawan Webinar Murah
Training Strategi retensi karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM (Sumber Daya Manusia)
- Kepala Departemen Personalia
- HR Business Partners
- Manajer Operasional
- Manajer Tim atau Proyek
Instruktur Training Offline talent management Pasti Running
Training Manajemen talenta efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan karyawan berkualitas :
Instruktur yang mengajar pelatihan talent management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang talent management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Strategi retensi karyawan (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Strategi retensi karyawan Offline :
Negotiable / by request
