TRAINING ONLINE MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN OUTESOURCING

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING UNTUK PRAKERJA

    DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING pelatihan manajemen outesourcing online

   Dengan  kondisi  dunia  usaha  di  Indonesia  yang  tidak  menunjukkan
    kemajuan,  bahkan  rentan  tutup,  serta  bahwa  dunia  usaha pastilah
    mengutamakan  perolehan  profit,  maka muncullah ide untuk menggunakan
    tenaga   kerja  tidak  terikat  selamanya,  yaitu  melalui  Perusahaan
    penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.
    Dari  sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi
    krisis  global.  Kalau  ada  yang  lebih murah, mengapa mengambil yang
    lebih mahal?
    Tetapi  pengusaha  sebagai  USER  harus  mengetahui  bagaimana memilih
    Provider  Outsourcing  dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya
    agar tidak terjadi masalah.
    Dan  Provider  Outsourcing  sebagai  perusahaan  penyedia tenaga kerja
    harus  memahami  dan  mematuhi  syarat-syarat  outsourcing sebagaimana
    telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.

    Setelah mengikuti pelatihan maka peserta diharapkan:
     1. Memahami  untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari
        segi aturan maupun hukum
     2. dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
     3. mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

MATERI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING pelatihan strategi manajemen outsourcing online

     * Dasar Hukum Outsourching
      * Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
      * Syarat  Penyerahan  Pekerjaan  kepada  Perusahaan  Penyedia Tenaga
        Verja
      * Bentuk Perjanjian Kerja
      * Pengertian Outsourching
      * Jenis -jenis Outsourching
      * Bentuk hubungan kerja
      * Sifat Strategis Outsourching
      * Tahapan Proses dalam Outsourhcing
      * Analisa Biaya
      * Kasus-Kasus Outsourching
      * Evaluasi Kinerja Outsourching

    PESERTA TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING pelatihan penerapan manajemen outsourcing online

   HR Direktur/Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan
    (Hukum,  Bisnis,  HR,  Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan
    Penyedia Tenaga Kerja.

    METODE TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

   Kegiatan  pelatihan  dirancang  agar  peserta  dapat  memahami  secara
    komprehensif  materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
    secara  aplikatif  dalam  dunia  kerja.  Adapun  metode yang digunakan
    adalah:
     1. Presentation
     2. Discuss
     3. Case Study
     4. Evaluation

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

batch 9 : 16 – 17 September 2026

batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

batch 11 : 18 – 19 November 2026

batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

–

–

–