TRAINING ONLINE MERUMUSKAN JOB PROFILE MENGGUNAKAN MS. EXCEL

TRAINING WEBINAR PEMBOBOTAN KOMPETENSI

TRAINING IDENTIFIKASI GAP KOMPETENSI (REQ VS ACTUAL) UNTUK PRAKERJA

BACKGROUND pelatihan Pembobotan Kompetensi online

Menggali dan mengembangkan inner Leadership para pengelola HRD dan para manajer lini (line manager) pada persektif penyiapan pengganti (kaderisasi), sehingga mampu memilih dan memilih posisi apa (landasan job spec) dipangku oleh siapa (dengan pertimbangan man spec).
Pelatihan ini telah diikuti oleh Para Pengelola HRD dan Para Manajer Lini (Middle) PT Telkom sebanyak 5 (lima) angkatan.

PURPOSE pelatihan Identifikasi gap kompetensi (Req vs Actual) online

Piawai merumuskan job profile (termasuk memetakan persyaratan kompetensi) dan mampu memfasilitasi pengembangan SDM sesuai dengan tuntutan posisi, sehingga tepat orang tepat posisi (Right man on the right job) dengan dilengkapi analisa kepekaan (kompetensi), biaya dan waktu.

TRAINING METHOD pelatihan Analisa Waktu (lama) Pengembangan online

   * Eksperiancial Learning, meliputi pemaparan teori, praktek dan simulasi.
   * Dilengkapi dengan aplikasi komputer sederhana (Microsoft Excel) dalam simulasi aplikasi konsep training ini.
   * 2 (dua) hari, perhari 8 (delapan) jam pelatihan, @ 50 menit, dengan perbandingan teori dengan praktek 40 : 60

TRAINING SYLLABUS

Introduction
   * Ice Breaking
   * Definisi Pengembangan SDM
   * Lingkup Job Profile

Job Desc
   * Task & Aktivitas
   * Pembobotan & Pengukuran Task & Aktivitas

Job Requarement / Spec
   * Mapping Persyaratan (Organisasi, Divisi & Posisi)
   * Identifikasi Kompetensi yang dibutuhkan

1. Kompetensi Inti
  2. Kompetensi Sub-Inti
  3. Pembobotan Kompetensi
  4. Merumuskan Minimal Level Kompetensi

  * Identifikasi gap kompetensi (Req vs Actual)

1. Merumuskan pola pengembangan
  2. Analisa Biaya Pengembangan
  3. Analisa Waktu (lama) Pengembangan

  * Analisa “ Kandidat / Calon “

1. Analisa Kepekaan (Actual)
  2. Analisa Biaya & Waktu (Actual & Pengembangan)

  * Summary

WHO SHOULD ATTEND

Para pengelola HRD dan para Manajer Lini
 

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

batch 9 : 16 – 17 September 2026

batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

batch 11 : 18 – 19 November 2026

batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

–

–

–