TRAINING ONLINE CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PROFESSIONAL (CRSP) CERTIFIED TOPGRADING – DISC – PLUS32 COMPETENCY ANALYST (CCA)

TRAINING WEBINAR RECRUITMENT DAN SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING MEMILIH KARYAWAN PROFESIONAL UNTUK PRAKERJA

    Workshop  yang  akan  membahas  tuntas teknik recruitment, assessment,
    talent mapping & head-hunting bagi praktisi SDM.pelatihan recruitment dan selection professional online

    Tingkatkan  kemampuan  recruitment team anda untuk hasil & proses yang
    cepat, berkualitas dan biaya yang lebih efektif-efisien.pelatihan memilih karyawan profesional online

     Workshop  ini  akan  memandu  anda  bagaimana  melakukan  seleksi dan
    pengembangan  “A  Player”  dengan  menggunakan  metodologi TOPGRADING,
    assessment  tools  dan  teknik  CIDS (Chronoligical In-Depth Structure
    Interview)  yang  dikembangkan  dari  Teknik  BEI,  Teknik interview &
    assessment  komprehensif dengan 50 kompetensi utama yang menjadi dasar
    dalam  identifikasi,  seleksi  dan pengembangan HIPO (High Potential –
    High  Performer  Employee)  yang  dilakukan  di  General  Electric dan
    Perusahaan FORTUNE 500 Companies lainnya.pelatihan human resources online

    AGENDA
      * Konsep“Good to Great” dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
      * Peran  dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
      * Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
      * Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
      * Job profiling & Requirements
      * Melakukan proses sourcing yang efektif
      * Menentukan metode seleksi  bertahap
      * Teknik  TOPGRADING   &  TALENT  MAPPING  sebagai alat seleksi yang
        sangat efektif
      * TOPGRADING   – CIDS (Chronoligical In-Depth Structure Interview) –
        BEI Technique
      * Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri  yang reliable
      * Teknik Reporting Kandidat
      * Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan/ remunerasi
      * Teknik  negosiasi   dan  mempersiapkan  perjanjian kerja (PKWT dan
        PKWTT) yang antisipatif.

    KEUNGGULAN MATERI INI :
     1. Dibawakan  oleh  praktisi  senior  dan sekaligus Professional Head
        Hunter  yang  berpengalaman  luas  dalam  merekayasa  ulang proses
        recruitment dg pendekatan Total Quality Management.
     2. Materi  lengkap  yang  mengintegrasikan  aspek  recruitment dengan
        berbagai  fungsi  organisasi  lainnya, strategic management, total
        quality recruitment, compensation  dan legal aspect.
     3. Seluruh  peserta  dalam  kelas kecil ini akan mempraktekkan secara
        langsung dan melakukan simulasi diantara peserta.
     4. Materi  workshop  yang disiapkan bagi peserta merupakan metodologi
        terbaru  dalam  dunia  assessment dan paling banyak digunakan oleh
        perusahaan FORTUNE 500 COMPANIES. Diantaranya :
           + Top Grading Toolkit (Unlimited Version)
           + E-learning & Multimedia Top Grading Stater kit
           + Recruitment & Assessment Software terlengkap
           + Talent Mapping Software

    PESERTA:

   HR  Director  /  GM HRD, HRD Manager / Supervisor, Assessor & Training
    Manager  /  OD  Manager, Recruitment Officer & Recruitment Manager, HR
    Planning Specialist

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

batch 9 : 16 – 17 September 2026

batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

batch 11 : 18 – 19 November 2026

batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

–

–

–