TRAINING ONLINE CERTIFIED ASSESMENT CENTER ASSESSOR (CACA)
TRAINING WEBINAR PENGENALAN CACA
TRAINING ASSESMENT CENTER ASSESSOR UNTUK PRAKERJA
Latar Belakang pelatihan pengenalan caca online
Pemanfaatan assesment center sebagai salah satu metode untuk memetakan
kompetensi karyawan di dalam suatu perusahaan/organisasi, semakin hari
semakin besar. Tujuan penggunaannya pun cukup beragam, seperti
rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, perencanaan suksesi, penentuan
area training dan pengembangan, manajemen kinerja, dan menentukan
besaran kompensasi & benefit pegawai.
Oleh karena itu, diperlukan adanya pelatihan yang dapat membekali
pengetahuan dan keterampilan bagi seorang assesor, sebelum ia
melaksanakan tugasnya. Assesor merupakan salah satu profesi, sama
seperti halnya dokter, akuntan dan sebagainya, dimana profesi tersebut
dapat disandang oleh seseorang yang memiliki kompetensi untuk
melaksanakan assessment/penilaian kompetensi.
Program Pelatihan Assesor Assesment Center ini dirancang untuk
memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh seorang
Assesor Assesment Center, mulai dari melakukan assesment sampai dengan
membuat laporan yang komprehensif dan juga menyampaikan feedback dari
hasil assesment center secara tepat.
Adapun sertifikasi untuk peserta yang sudah dinyatakan lulus akan
dikeluarkan oleh Kazian Global School of Business Management dari
India dan Corporate University sehingga diharapkan mendapatkan
pengakuan nasional dan region (3 hari)
Tujuan pelatihan assesment center assessor online
Penyelenggaraan pelatihan Assesment Center Asssesor ini bertujuan
untuk:
1. Mencetak assesor kompetensi yang mampu melakukan assesment center,
membuat laporan yang komprehensif dan memberikan feedback hasil
assement center secara tepat.
2. Meningkatkan kualitas assesor dalam pengukuran kompetensi perilaku
(soft competency).
3. Menambah jumlah asesor guna meningkatkan jumlah sumberdaya tenaga
asesor yang kompeten sesuai keahliannya.
New Program Peserta Pelatihan pelatihan pemanfaatan assesment center online
Peserta pelatihan adalah pimpinan, staf, konsultan, dan siapa saja
yang telah dan akan berperan sebagai assesor kompetensi untuk tujuan
rekrutmen, penempatan, perencanaan dan pengembangan karir, training
dan pengembangan, dan penilaian kinerja pegawai. Peserta tidak mesti
lulusan dari Fakultas Psikologi.
Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim
Jadwal pelatihan :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
batch 9 : 16 – 17 September 2026
batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
–
–
–
