TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING

TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING

TRAINING WEBINAR PERENCANAAN TENAGA KERJA

TRAINING MANPOWER PLANNING SEJALAN DENGAN BUSINESS STRATEGI UNTUK PRAKERJA

Pendahuluan Training Manpower Planning pelatihan PERENCANAAN TENAGA KERJA online

Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja yang dapat secara efektif mampu menunjang target-target perusahaan di tahun depan. Dalam proses perencanaan kuantitas dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari pemahaman dan penguasaan melakukan ‘Man Power Planning’ sehingga HR dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja.

Tujuan dan Manfaat Training Manpower Planning
   * Mengetahui MPP secara khusus
   * Mampu menjalankan fungsi MPP dengan lebih baik
   * Mengetahui langkah-langkah atau mekanisme kerja MPP

Materi Training Manpower Planning pelatihan Manpower Planning sejalan dengan Business Strategi online

  * Tujuan utama dari Manpower Planning
   * Manpower Planning sejalan dengan Business Strategi
   * Faktor-faktor yang mempengaruhi Manpower Planning
   + Long Term Manpower Plan
   + Medium Term Manpower Plan
   + Short Term Manpower Plan
   o Proses untuk dapat mendapatkan angka Manpower Planning
   o Asumsi dasar Manpower Planning
   o Prediksi jumlah manpower
   + Input – Manpower Filosofi – Output
   o Analisa internal dan eksternal faktor dari proses pengembangan organisasi
   o Analisa kompetisi dan kompetensi sebagai driver
   o Natur dari sebuah organisasi dan hubungannya dengan manpower planning
   o Implikasi Manpower Planning
   # Budget
   # Kompetensi
   # Perangkat HR lainnya (Recruitment, Career, Training & Development, dsb.

PESERTA Training Manpower Planning pelatihan Asumsi dasar Manpower Planning online

Para manager yang akan terlibat dalam Team Job Evaluation, staff  remuneration (payroll), serta staff yang akan ditunjuk sebagai Job Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan.
 

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025

Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2025

batch 5 : 14 – 15 Mei 2024

batch 6 : 12 – 13 Juni 2024

batch 7 : 23 – 24 Juli 2024

batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024

batch 9 : 11 – 12 September 2024

batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024

batch 11 : 19 – 20 November 2024

batch 12 : 10 – 11 Desember 2024