TRAINING ONLINE SELECTION & RECRUITMENT MANAGEMENT

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SELEKSI & REKRUTMEN

TRAINING TEKNIK EFEKTIF DALAM PROSES SELEKSI UNTUK PRAKERJA

 
ABSTRACK pelatihan Manajemen Seleksi & Rekrutmen online

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada organisasi atau perusahaan dapat dilakukan melalui system rekruitmen. Namun proses seleksi dan rekrutmen yang dilaksanakan terkadang tidak sesuai dengan apa yang menjadi kebutuhan perusahaan. Kebutuhan mendesak akan tenaga kerja membuat system seleksi dan rekrutemen tersebut berjalan tanpa proses yang terencana. Proses seleksi dan rekrutmen yang terencana akan membawa dampak positif bagi proses seleksi dan rekrutmen tersebut yang akan memberikan keefektifan dari segi waktu, efektifitas kerja dan hasil yang diperoleh serta efisiensi biaya. Dengan perencanaan proses seleksi dan rekrutmen yang matang akan memberikan hasil rekrutmen yang sesuai dengan criteria dan kebutuhan tenaga kerja. Training ini akan memberikan pemahamam mengenai perencanaan system seleksi dan rekrutmen pada suatu organisasi atau perusahaan.

OUTLINE pelatihan Teknik efektif dalam proses Seleksi online

1. Memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia;
2. Melakukan seleksi surat lamaran kerja dan melakukan cross check referensi;
3. Teknik efektif dalam proses Seleksi;
4. Melakukan analisa hasil proses seleksi;
5. Membuat keputusan penerimaan yang objektif;

PARTICIPANT pelatihan Melakukan analisa hasil proses seleksi online

Staff dan supervisor dari bagian SDM, khususnya yang membidangi rekruitment karyawan
 

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025

Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2025

batch 5 : 14 – 15 Mei 2024

batch 6 : 12 – 13 Juni 2024

batch 7 : 23 – 24 Juli 2024

batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024

batch 9 : 11 – 12 September 2024

batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024

batch 11 : 19 – 20 November 2024

batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

–

–

–