TRAINING ONLINE MEMAHAMI SAKIP DAN LAKIP SEBAGAI TOLAK UKUR KINERJA PNS

TRAINING ONLINE MEMAHAMI SAKIP DAN LAKIP SEBAGAI TOLAK UKUR KINERJA PNS

TRAINING WEBINAR MEMAHAMI SAKIP DAN LAKIP

TRAINING PENGENALAN SAKIP DAN LAKIP UNTUK PRAKERJA

    SAKIP  adalah  Sistem  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintahan,
    dimana  sistem ini merupakan integrasi dari sistem perencanaan, sistem
    penganggaran   dan  sistem  pelaporan  kinerja,  yang  selaras  dengan
    pelaksanaan  sistem  akuntabilitas  keuangan.  Dalam  hal  ini, setiap
    organisasi   diwajibkan  mencatat  dan  melaporkan  setiap  penggunaan
    keuangan    negara   serta   kesesuaiannya   dengan   ketentuan   yang
    berlaku.Sedangkan  LAKIP adalah Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
    Pemerintahan.  LAKIP  merupakan  produk akhir SAKIP yang menggambarkan
    kinerja  yang  dicapai oleh suatu instansi pemerintah atas pelaksanaan
    program   dan  kegiatan  yang  dibiayai  APBN/APBD.  Penyusunan  LAKIP
    berdasarkan  siklus  anggraan  yang  berjalan 1 tahun. Dalam pembuatan
    LAKIP suatu instansi pemerintah harus dapat menentukan besaran kinerja
    yang  dihasilkan  secara kuantitatif yaitu besaran dalam satuan jumlah
    atau  persentase.  Manfaat  dari  LAKIP  bisa dijadikan bahan evaluasi
    terhadap   instansi   pemerintah  yang  bersangkutan  selama  1  tahun
    anggaran. pelatihan pengenalan sakip dan lakip online

pelatihan memahami sakip dan lakip online

    Cikal bakal lahirnya SAKIP LAKIP adalah berasal dari Inpres No.7 Tahun
    1999  tentang  Akuntabilitas  Instansi  Pemerintah  dimana  didalamnya
    disebutkan   Mewajibkan   setiap  Instansi  Pemerintah  sebagai  unsur
    penyelenggara  Pemerintahan  untuk  mempertanggungjawabkan pelaksanaan
    tugas  pokok,  dipandang  perlu adanya pelaporan akuntabilitas kinerja
    instansi Pemerintah.Dengan adanya sistem SAKIP dan LAKIP bergeser dari
    pemahaman  “Berapa  besar dana yang telah dan akan dihabiskan” menjadi
    “Berapa  besar  kinerja  yang  dihasiulkan  dan  kinerja tambahan yang
    diperlukan, agar tujuan yang telah ditetapkan dalah akhir periode bisa
    tercapai”.pelatihan penilaian kinerja pns online

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025

Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2025

batch 5 : 14 – 15 Mei 2024

batch 6 : 12 – 13 Juni 2024

batch 7 : 23 – 24 Juli 2024

batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024

batch 9 : 11 – 12 September 2024

batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024

batch 11 : 19 – 20 November 2024

batch 12 : 10 – 11 Desember 2024